{"id":16215,"date":"2026-01-29T08:00:59","date_gmt":"2026-01-29T07:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/?p=16215"},"modified":"2026-01-29T11:43:35","modified_gmt":"2026-01-29T10:43:35","slug":"sante-mentale-des-apprenti%c2%b7e%c2%b7s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/2026\/01\/29\/sante-mentale-des-apprenti%c2%b7e%c2%b7s\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 mentale des apprenti\u00b7e\u00b7s"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16215\" class=\"elementor elementor-16215\" data-elementor-settings=\"{&quot;element_pack_global_tooltip_width&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_width_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_width_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_padding&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_padding_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_padding_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true}}\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-de288f6 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"de288f6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f104cd0\" data-id=\"f104cd0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cb01ce elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4cb01ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.15.0 - 20-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Une \u00e9tude nationale r\u00e9cente, intitul\u00e9e <em>Sant\u00e9 mentale des apprenti\u00b7e\u00b7s durant l\u2019apprentissage<\/em>, publi\u00e9e en juin 2025 par WorkMed \u2013 Centre pour le travail et la sant\u00e9 mentale, en collaboration avec la Haute \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW), met en lumi\u00e8re les enjeux li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale des jeunes en formation professionnelle duale en Suisse.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5a1ea0d4 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5a1ea0d4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3f00b020\" data-id=\"3f00b020\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18830d94 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18830d94\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Bas\u00e9e sur les r\u00e9ponses de pr\u00e8s de 45 000 apprenti\u00b7e\u00b7s, cette \u00e9tude analyse le v\u00e9cu de l\u2019apprentissage, les sources de stress, les ressources personnelles et les facteurs favorisant la r\u00e9ussite de la formation.<\/p><p><strong>Ce que montre l\u2019\u00e9tude<\/strong><\/p><p>Selon cette \u00e9tude, <strong>61 % des apprenti\u00b7e\u00b7s<\/strong> d\u00e9clarent avoir v\u00e9cu des difficult\u00e9s psychologiques (stress, pens\u00e9es n\u00e9gatives, crises ou troubles psychiques) au moins une fois pendant leur apprentissage.<br \/>Pour environ <strong>30 % des apprenti\u00b7e\u00b7s<\/strong>, ces difficult\u00e9s ont eu un impact sur le d\u00e9roulement de la formation.<\/p><p>Ces r\u00e9sultats doivent toutefois \u00eatre nuanc\u00e9s. L\u2019\u00e9tude souligne \u00e9galement que :<\/p><ul><li>pr\u00e8s de <strong>80 %<\/strong> des apprenti\u00b7e\u00b7s se sentent bien ou tr\u00e8s bien dans leur apprentissage,<\/li><li>environ <strong>90 %<\/strong> ont le sentiment de faire quelque chose d\u2019utile,<\/li><li>la majorit\u00e9 fait \u00e9tat d\u2019une \u00e9volution personnelle marqu\u00e9e (responsabilit\u00e9s, comp\u00e9tences, confiance en soi)<\/li><\/ul><p>L\u2019apprentissage appara\u00eet ainsi \u00e0 la fois comme une opportunit\u00e9 de d\u00e9veloppement et comme une p\u00e9riode pouvant g\u00e9n\u00e9rer du stress.<\/p><p><strong>L\u2019importance du cadre de formation<\/strong><\/p><p>L\u2019\u00e9tude met en \u00e9vidence le r\u00f4le central de l\u2019environnement professionnel. Un climat de travail positif, des relations de confiance avec les formateurs et formatrices et un soutien per\u00e7u comme suffisant sont associ\u00e9s \u00e0 :<\/p><ul><li>moins de difficult\u00e9s psychologiques,<\/li><li>une meilleure pers\u00e9v\u00e9rance dans la formation,<\/li><li>une \u00e9volution personnelle plus importante.<\/li><\/ul><p>\u00c0 l\u2019inverse, un manque de soutien ou des attentes jug\u00e9es excessives figurent parmi les facteurs qui fragilisent les apprenti\u00b7e\u00b7s et augmentent le risque d\u2019interruption de l\u2019apprentissage.<\/p><p><strong>Parler de sant\u00e9 mentale reste un d\u00e9fi<\/strong><\/p><p>L\u2019\u00e9tude rel\u00e8ve que pr\u00e8s de 70 % des apprenti\u00b7e\u00b7s ne parlent pas de leurs difficult\u00e9s psychologiques avec les responsables de leur formation <br \/>Les raisons \u00e9voqu\u00e9es sont notamment la volont\u00e9 de s\u2019en sortir seul\u00b7e, la crainte de ne pas \u00eatre compris\u00b7e ou la difficult\u00e9 \u00e0 savoir quand et comment aborder ces questions.<\/p><p>Ces \u00e9l\u00e9ments soulignent l\u2019importance de renforcer les comp\u00e9tences des personnes qui encadrent les jeunes en formation.<\/p><p><strong>Des ateliers de sensibilisation pour les entreprises formatrices<\/strong><\/p><p>Dans ce contexte, l\u2019office de l\u2019assurance-invalidit\u00e9 pour le canton de Vaud propose, en partenariat avec Sant\u00e9Psy, des ateliers de sensibilisation \u00e0 la sant\u00e9 mentale destin\u00e9s aux entreprises formatrices.<\/p><p>Ces ateliers s\u2019adressent aux formateurs, formatrices et responsables d\u2019apprenti\u00b7e\u00b7s. Ils visent \u00e0 soutenir l\u2019accompagnement des jeunes en formation, notamment en aidant \u00e0 rep\u00e9rer les signaux de fragilit\u00e9 et \u00e0 favoriser un cadre de travail sain.<\/p><p>Organis\u00e9s en deux demi-journ\u00e9es, ces ateliers gratuits permettent de :<\/p><ul><li>mieux comprendre les enjeux de sant\u00e9 mentale chez les jeunes,<\/li><li>acqu\u00e9rir des outils concrets, directement applicables en entreprise,<\/li><li>renforcer l\u2019accompagnement des apprenti\u00b7e\u00b7s tout au long de leur formation.<\/li><\/ul><p>Les entreprises formatrices int\u00e9ress\u00e9es peuvent obtenir plus d\u2019informations sur le contenu des ateliers, les modalit\u00e9s d\u2019inscription et les prochaines dates directement sur le <a href=\"https:\/\/sme.aivd.ch\/#OffreSensi\">site internet de l\u2019AI Vaud<\/a>.<\/p><p><strong>Une d\u00e9marche en coh\u00e9rence avec les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude<\/strong><\/p><p>Les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude <em>Sant\u00e9 mentale des apprenti\u00b7e\u00b7s durant l\u2019apprentissage<\/em> confirment l\u2019importance d\u2019actions de pr\u00e9vention et de sensibilisation aupr\u00e8s des entreprises formatrices.<br \/>Les ateliers propos\u00e9s par l\u2019AI Vaud s\u2019inscrivent dans cette logique, en soutenant les professionnel\u00b7le\u00b7s en contact avec les jeunes et en contribuant \u00e0 des conditions de formation favorables, tant sur le plan professionnel que personnel.<\/p><p>\ud83d\udc49 (Source : WorkMed \/ FHNW, 2025 \u2013 <a href=\"https:\/\/workmed.ch\/wp-content\/uploads\/bericht-studie-lernende-fr.pdf\">\u00e9tude compl\u00e8te en ligne<\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-defc370 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"defc370\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a8051f7\" data-id=\"a8051f7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nouveau site aivd.ch se veut simple et intuitif. Il s\u2019inscrit dans la ligne de la vision 2024 de l\u2019AI Vaud : celle-ci fait de l\u2019accessibilit\u00e9 et du service aux b\u00e9n\u00e9ficiaires un objectif central. Destin\u00e9 en premier lieu aux personnes assur\u00e9es, aux employeurs et aux m\u00e9decins, le site offre \u00e9galement des facilit\u00e9s aux prestataires de l\u2019AI et du contenu aux m\u00e9dias.<br \/>\nSur tous les supports num\u00e9riques<br \/>\nLa clart\u00e9 et la facilit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s pour les personnes assur\u00e9es ont guid\u00e9 le d\u00e9veloppement du site. S\u2019adaptant aux t\u00e9l\u00e9phones mobiles et aux tablettes, aivd.ch permet d\u2019acc\u00e9der aux prestations en ligne comme les remboursements. Modulable, le site peut s\u2019adapter, si n\u00e9cessaire, \u00e0 de nouveaux services num\u00e9riques.<br \/>\nPar le texte, la vid\u00e9o ou l\u2019infographie, aivd.ch offre un survol des prestations de l\u2019assurance-invalidit\u00e9. Une riche foire aux questions (FAQ) et des guides d\u2019utilisation compl\u00e8tent les informations disponibles.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,23,24],"tags":[19,21],"class_list":["post-16215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","category-beneficiaires","category-employeurs","tag-beneficiaires","tag-sante-mentale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16215\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.konsept.ch\/aivd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}